Redigindo a sentença trabalhista traz a experiência profissional dos autores como magistrados e operadores do direito, bem como de professores de cursos de pós-graduação de Direito Processual Civil, de Direito Processual do Trabalho e de Direito do Trabalho, preparatórios para ingresso nas carreiras jurídicas e na magistratura da Justiça Estadual, Justiça Federal e Justiça do Trabalho.   Este livro contém os ensinamentos que todos os candidatos precisam saber para ingressar na Magistratura Trabalhista, como técnica de redação da sentença, dispositivos e o desenvolvimento de diversas sentenças propostas em concursos dos Tribunais Regionais do Trabalho nestes últimos anos.   A obra está estruturada em quatro partes: aspectos redacionais, aspectos jurídicos, aspectos práticos e prova de sentença com a respectiva resolução.   Na Parte I, o objetivo é a eficácia da comunicação. São abordados temas relacionais à identificação das teses a serem discorridas, ao levantamento de ideias que sustentarão a tese, aos argumentos que justificarão ou explicarão as ideias e à redação do parágrafo.   Na Parte seguinte, o alvo do trabalho se desloca para a validade e eficácia da sentença do ponto de vista jurídico. Com tal objetivo, discorreu-se sobre a conformidade da sentença com as questões da lide, apreciação de fato superveniente, modificação da sentença, apreciação das diversas modalidades de intervenção de terceiros, provimentos finais etc.   A Parte III é composta de modelos exemplificativos de relatórios, fundamentação das mais diferentes questões jurídicas trabalhistas materiais e processuais e, ainda, dispositivos de sentença.   Na Parte IV, o leitor encontra a resolução das provas de sentenças dos TRTs destes últimos anos desenvolvida pelos autores.   Obra destinada especialmente aos candidatos a concursos para a Magistratura do Trabalho, bem como aos juízes que recentemente ingressaram na carreira. Leitura complementar para a disciplina Direito Processual do Trabalho dos cursos de graduação e de pós-graduação em Direito.